← Vissza a listához
Állás

Adatkormányzási és -minőségi vezető

Morgan Stanley
Data Engineer • Helyszíni • Teljes munkaidő • 📍 Budapest

Tapasztalt csapatvezetői pozíció a Morgan Stanley globális HR adatkormányzási és -minőségi funkciójának élén. A szerep feladata azoknak a standardoknak, felelősségi modelleknek és kontrolloknak a kialakítása, amelyek biztosítják, hogy a HR-adatok megbízhatóak és jól kezeltek legyenek, miközben AI-eszközöket is bevet az adatminőségi program erősítésére.

Feladatok

  • Magasan teljesítő, globálisan koordinált adatkormányzási csapat felépítése és fejlesztése
  • Adatkormányzási alapok kialakítása és fenntartása: felelősség, adatforrások, katalogizálás, adatútvonalak és kontrollok
  • A HR adatkormányzási ütemtervben rögzített, priorizált adatminőségi kezdeményezések megvalósítása
  • Együttműködés a HR termék-, analitikai, mérnöki és vállalati kockázati csapatokkal a standardok beépítéséért a rendszerekbe és adatfolyamokba
  • Kontrollok és monitoring meghatározása, amelyek feltárják az adatminőségi kockázatokat és támogatják az eszkalációt és javítást
  • A HR adatkormányzási és -minőségi funkció stratégiai ütemtervének formálása
  • AI-eszközök bevetése a HR adatminőségi program fejlesztésére

Elvárások

  • Legalább 8 év releváns tapasztalat
  • Gyakorlati tapasztalat adatkormányzás, adatminőség vagy adatkezelés terén, összetett, többrendszerű, ideálisan globális környezetben
  • Bizonyított múlt rendszereken és régiókon átívelő keretrendszerek tervezésében és működtetésében
  • Képesség adatpolitikák és technikai fogalmak közérthető útmutatássá fordítására technikai és nem technikai közönség számára
  • Bizonyított képesség szervezeti és földrajzi határokon átívelő összhang megteremtésére
  • A HR-adatok rendszereken keresztüli áramlásának és a kormányzás adatminőségre gyakorolt hatásának ismerete

Soft skillek

Vezetői készség és csapatépítésÉrdekelti kapcsolatok kezeléseVilágos kommunikációStratégiai gondolkodás

Amit kínálunk

  • Hibrid munkavégzés
Nyelvtudás: angol