← Vissza a listához
Állás

Senior szoftvermérnök (backend fókusz)

GetYourGuide
Backend Developer • Helyszíni • Teljes munkaidő • 📍 Berlin
📄 Eredeti hirdetés megtekintése (EN)

A GetYourGuide, az utazási élmények vezető piactere, backend-fókuszú senior szoftvermérnököt keres a Marketplace területére. Keresztfunkciós mission csapatban olyan funkciókat építesz, amelyek lehetővé teszik az ügyfeleknek az élmények foglalását és segítik a partnereket üzletük növelésében, globális léptékben. A stack tartalmazza a Java, Spring Boot, Vue.js, Node.js, PHP, MySQL, PostgreSQL, GraphQL, Kafka és Kubernetes technológiákat.

Stack

graphqlJavaKafkaKubernetesMySQLNode.jsPHPPostgreSQLSassSpringVue

Feladatok

  • ▹Együttműködés mérnökökkel, dizájnerekkel és elemzőkkel keresztfunkciós mission csapatban
  • ▹A csapat gyors iterációjának támogatása A/B kísérletek tervezésével, indításával és iterálásával
  • ▹Magas minőségi szabványok fenntartása és a kódbázis, rendszerek és folyamatok folyamatos fejlesztése
  • ▹Hatékony, skálázódó megoldások tervezése és fejlesztése
  • ▹Csapattagok mentorálása és részvétel a felvételben
  • ▹Hozzájárulás a csapat ütemtervéhez és hosszú távú stratégiájához

Elvárások

  • ▹Legalább 6 év szoftverfejlesztési tapasztalat
  • ▹Jártasság webalkalmazás-fejlesztésben komponensalapú keretrendszerekkel
  • ▹Magas szintű Java tudás
  • ▹Tapasztalat webalkalmazások és szolgáltatások architektúrájának és deploymentjének tervezésében
  • ▹Tesztelési tapasztalat
  • ▹Kiváló írásbeli és szóbeli angol kommunikáció

Előny

  • ▹Node.js, Vue.js vagy hasonló komponensalapú frontend keretrendszerek ismerete
  • ▹Tapasztalat A/B teszteléssel, hipotézisalkotással és eseményalapú analitikával
  • ▹Korábbi e-kereskedelmi tapasztalat
  • ▹Korábbi tapasztalat startup környezetben

Soft skillek

Pozitív, proaktív csapatjátékos, aki szenvedélyesen viszonyul a szakmájáhozÜgyfélközpontú priorizálás és adatvezérelt döntéshozatalTechnikai fogalmak világos elmagyarázásának képességeMentoráló szemlélet

Amit kínálunk

  • ▹Éves személyes fejlődési keret és mentorprogramok
  • ▹Évi 30 nap munkavégzés a világ bármely pontjáról
  • ▹Hibrid munkavégzés (heti három iroda, két opcionális otthoni nap)
  • ▹Negyedéves csapatesemények és éves vállalati rendezvények
Nyelvtudás: angol