Az N26 egy dinamikus, ellenálló senior agilis coachot keres, aki stratégiai vezetőként működik a termék- és technológiai szervezetében. A csapatszintű coachingon túllépve nagy léptékben formálod a szervezetet, a felsővezetéssel együttműködve hajtod az üzleti agilitást egy erősen szabályozott iparágban, és összetett szervezeti változásokat vezetsz. A pozíció Berlinben, Barcelonában vagy Bécsben tölthető be.
Feladatok
- ▹Együttműködés a szegmensvezetéssel (EM-ek, PM-ek, tech leadek) az OKR-ek, problémák, lehetőségek és roadmapek összehangolásában
- ▹Végponttól végpontig tartó változási kezdeményezések birtoklása és hajtása a termékfejlesztési életcikluson át
- ▹Kevésbé tapasztalt agilis coachok mentorálása strukturált coaching-megállapodások keretében
- ▹Nagyszabású workshopok és offsite-ok tervezése és levezetése domain- és vezetői szinten
- ▹A skálázott munkamódszerek optimalizálása és a csapatok eredményorientáltságra coacholása
Elvárások
- ▹Bizonyított agilis coach tapasztalat több csapat coacholásában összetett, termékvezérelt szervezetekben
- ▹Bizonyított tapasztalat a felsővezetés (EM-ek, PM-ek, osztályvezetők) befolyásolásában és coacholásában
- ▹Adat- és hipotézisvezérelt megközelítés
- ▹Erős, keretrendszer-független agilis módszertani eszköztár
- ▹Tapasztalat a szervezeti agilitás és nagyszabású kulturális átalakulások hajtásában technológiavezérelt környezetben
Előny
- ▹Tapasztalat új csapatok megalakításának és összecsiszolódásának segítésében
- ▹Tapasztalat erősen szabályozott iparágakban
Soft skillek
Kiváló kommunikátor és facilitátor, aki rugalmasan alkalmazkodikSzakértői szintű konfliktuskezelés és facilitálásRendszerszemlélet az összetett, csapatközi függőségek feloldásáraOtthonos mozgás a bizonytalanságban és a radikális változásbanBizalomépítés csapatokkal, vezetőkkel és kollégákkal
Nyelvtudás: angol