Senior Backend mérnök - Globális terjeszkedés
A Global Expansion Acquiring Squad a SumUp új piacokra való növekedésének motorja: helyi fizetési acquirereket integrál, lehetővé teszi a kereskedők onboardingját, és biztosítja, hogy a tranzakciók megbízhatóan áramoljanak olyan országokon át, mint Mexikó, Kanada, Új-Zéland és Ausztrália. Ez a szerep kritikus backend-rendszereket birtokol, miközben azt is alakítja, hogyan dolgozik a csapat - AI-agenteket és fejlesztői eszközöket épít, amelyek gyorsabbá és okosabbá teszik az egész csapatot. A pozíció a hamburgi irodából, office-first felállásban működik.
Feladatok
- ▹Skálázható backend szolgáltatások tervezése és építése Golangban és Kotlinban, lefedve a kereskedői onboardingot, a tranzakciófeldolgozást és a könyvelési egyeztetést több acquirer és piac között
- ▹Technikai vizsgálatok vezetése új piaci indulásokhoz, és a csapat mérnökeinek mentorálása
- ▹AI kódolási asszisztensek (Cursor, Copilot, Continue) konfigurálása és karbantartása csapat-specifikus szabályokkal, keretrendszer-konvenciókkal és tesztelési mintákkal
- ▹AI-agentek építése ismétlődő fejlesztési feladatok automatizálására, például integrációs stubok generálására, OpenAPI-specifikációk frissítésére és idempotencia-megsértések jelzésére
- ▹A dokumentáció pontos és AI-hozzáférhető szinten tartása, hogy a csapat kevesebb időt töltsön a 'hogyan működik X?' kérdések megválaszolásával
Elvárások
- ▹Erős jártasság Golangban (elsődleges) vagy egy JVM-nyelvben, mint a Java vagy Kotlin, elosztott, hibatűrő backend rendszerek építésében szerzett tapasztalattal
- ▹Tapasztalat AI kódolási asszisztensek csapatszintű konfigurálásában - szabályok, promptok és kontextuscsomagok definiálásában, amelyek konzisztens, keretrendszer-konform kimenetet adnak
- ▹Szilárd megértés az idempotenciáról, retry-policy-król és tranzakcióbiztonságról fizetési vagy pénzügyi rendszerekben
- ▹Komfort több csapat és domén párhuzamos kezelésében, a kétértelműségben való navigálásban és a közvetlen hatáskör nélküli befolyásolásban
- ▹Igazolt eredmények a felelősségvállalásban komplex, keresztfunkcionális környezetekben, ahol a hatókör nem mindig egyértelműen definiált
Soft skillek
Amit kínálunk
- ▹Lehetőség globális SumUp-kollégákkal dolgozni nagyméretű fintech termékeken, a hamburgi irodából (office-first felállás)
- ▹Elkötelezettség a sokszínűség és befogadás iránt
- ▹Beléptetés a Virtual Stock Option programba: részesedés a SumUp jövőbeli sikerében
- ▹Évi 2 000 EUR dedikált képzési és fejlődési (L&D) keret konferenciákra vagy továbbtanulásra
- ▹Vállalati nyugdíjprogram, ahol a cég a hozzájárulások akár 20%-át kiegészíti
- ▹Bőséges szabadság: 28 nap fizetett szabadság, plusz munkaszüneti és különleges szabadnapok
- ▹Számos egyéb juttatás: Urban Sports Club támogatás, Kita (bölcsőde) elhelyezési segítség, támogatott irodai ebédek
- ▹Break4me: 1 hónapos sabbatical 3 év szolgálat után
- ▹Ajánlási bónusz tehetséges jelöltek beajánlásáért
A munkáltatóról
A SumUp küldetése, hogy a kisvállalkozásokat világszerte egyszerű és megfizethető eszközökkel támogassa. Ma több mint 4 millió vállalkozás 37 piacon támaszkodik a SumUpra pénzügyi partnerként a fizetések, a pénzügyek és az ügyfélkapcsolatok kezelésében. A több mint 3 000 fős, 90+ nemzetiségű csapatot globális együttműködés és innovatív szemlélet köti össze.