← Vissza a listához
Állás

Computer Vision vezető (Head of Computer Vision)

Photoroom
AI / ML Engineer • Remote • Teljes munkaidő • 📍 Paris
📄 Eredeti hirdetés megtekintése (EN)

A Photoroom, egy Y Combinator által támogatott, Series B körön túl lévő, e-kereskedelmi vizuális megoldásokat kínáló piacvezető cég, amely 300 millió+ felhasználót szolgál ki és évente több mint 5 milliárd képet dolgoz fel, Computer Vision vezetőt keres, aki a CTO-nak jelent. A vezető felel a hosszú távú ML-stratégiáért (beleértve a foundational modellek nulláról történő tanítását), vezeti és skálázza a kb. 10 fős ML mérnök- és kutatócsapatot, valamint hidat képez az ML és a Product, Sales és Engineering csapatok között. A pozíció távmunkás kiválasztott európai országokban, havi, teljes mértékben megtérített párizsi irodalátogatásokkal.

Feladatok

  • ▹A hosszú távú ML-stratégia birtoklása, beleértve a foundational modellek nulláról történő tanítását, valamint elsődleges hídként szolgálni az ML és a Product, Sales és Engineering csapatok között
  • ▹Az ML-csapat vezetése és skálázása, a kultúra és a kiválóság fenntartása mellett egy vezető Computer Vision csapat építése
  • ▹A technikai kiválóság előmozdítása code review-val, teljesítményoptimalizálással és összetett tanítási problémák megoldásával, miközben mentorálja a fejlesztőket
  • ▹Áttörést hozó innováció irányítása, a következő generációs képességek fejlesztése, a csúcskutatás és a gyors termékhatás egyensúlyban tartása
  • ▹Vizionárius technikai irány kijelölése a növekedési fázishoz, átfogó kiértékelési keretrendszerek építése, teret adva a megfontolt kockázatvállalásnak a gyors szállítás mellett

Elvárások

  • ▹5+ év ML/AI csapatok vezetése termékcégeknél, stratégiai döntéshozatali tapasztalattal
  • ▹Bizonyított toborzási és mentorálási háttér 8+ fős csapatokkal
  • ▹Mély Computer Vision és Diffusion/GenAI szakértelem
  • ▹Gyakorlati tapasztalat nagy foundational modellek tanításában (milliárd+ paraméter, end-to-end)
  • ▹Kellő technikai hitelesség kódproblémák felismeréséhez, tanítási hibák debugolásához, teljesítménybeli szűk keresztmetszetek elemzéséhez és véleményalapú technikai irányadáshoz a fejlesztők felé
  • ▹Képesség szoros, keresztfunkcionális együttműködésre a Product, Sales és Engineering csapatokkal, a felesleges folyamatok elkerülésével és a tiszta elszámoltathatóság biztosításával

Előny

  • ▹Tapasztalat research-to-production pipeline-ok kialakításában és iparági sztenderdet teremtő kiértékelési keretrendszerek építésében

Soft skillek

Felhatalmazó, határozott vezetés, amely kontextust ad, nem feladatokatHajlandóság nagy téteket megtenni és felelősséget vállalni az eredményekértBátor kísérleteket ösztönöz és tanul a kudarcokbólErős keresztfunkcionális együttműködésStratégiai látásmód

Amit kínálunk

  • ▹Versenyképes fizetés plusz részesedés (stock options/BSPCE)
  • ▹Távmunka Németországból, az Egyesült Királyságból, Olaszországból, Franciaországból, Írországból, Portugáliából vagy Spanyolországból, havi, teljes mértékben megtérített párizsi irodalátogatásokkal
  • ▹Évi 30 nap szabadság plusz helyi munkaszüneti napok
  • ▹Rendszeres csapattalálkozók, személyes onboarding Párizsban (1-2 hét), éves off-site és csapatretreat, negyedéves személyes találkozók és közösségi események
  • ▹Egyszeri 1 000 EUR home office támogatás VAGY havi 400 EUR co-working hozzájárulás
  • ▹Évi 1 000 EUR tanulási és fejlődési keret
  • ▹Magán-egészségbiztosítás
  • ▹Költözési támogatás akár 10 000 EUR-ig a Franciaországba költözőknek (lakáskeresés és vízumügyintézés)
  • ▹Személyre szabott mentális egészség támogatás a MokaCare-en keresztül (1:1 ülések, önsegítő eszközök, well-being források)
  • ▹Sport- és kulturális tevékenységek megtérítése