Senior Technical Program Manager, gépi tanulási infrastruktúra

Feladatok

• ▹Az inference-t, hatékonyságot, serving-et és endpointokat lefedő programportfólió menedzselése, hogy az infrastruktúra skálázódjon a gyorsan bővülő felhasználói bázishoz
• ▹Végponttól végpontig tartó koordináció és végrehajtás vezetése a programban, keresztfunkcionális együttműködéssel a Modeling és ügyfélközpontú csapatokkal
• ▹Fájdalompontok azonosítása és folyamatok kialakítása, hogy a csapat a fejlesztésre fókuszálhasson a mérnöki best practice-ek javítása mellett
• ▹Folyamatos fejlődés kultúrájának építése, beleértve az incidensmenedzsment vezetőkkel való együttműködést, a problémák pontos gyökérok-elemzését és időben történő javítását
• ▹Egymást átfedő projektek és programok menedzselése, kérlelhetetlen priorizálással a cég legfontosabb prioritásainak teljesítéséhez
• ▹Együttműködés a stakeholderekkel a határidők, szállítandók, költségvetések és scope kitűzésében, követésében és kezelésében
• ▹Világos, időszerű és konzisztens frissítések nyújtása a mérnöki, vezetői és nem technikai csapatok felé
• ▹Taktikai és stratégiai partnerként való közreműködés a program senior vezetői mellett

Elvárások

• ▹5+ év Technical Program Management tapasztalat gépi tanulási infrastruktúra fókusszal (modell inference, serving, hatékonyság, endpointok tervezése és implementálása)
• ▹Az ML infrastruktúra tervezésének és implementálásának, valamint a mérnöki best practice-eknek mély technikai ismerete
• ▹Tapasztalat kaotikus, gyors tempójú, alacsony struktúrájú környezetben; pragmatikus és gyakorlatias

Előny

• ▹Gyakorlati technikai tapasztalat (erősen előnyben részesített)
• ▹Tapasztalat ML csapatokkal és az ML modellek építésének működő megértése

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Heti $75/£75 (vagy helyi megfelelője) ebédtámogatás
• ▹Teljes egészség- és fogászati juttatások, külön mentális egészség kerettel
• ▹RRSP matching, 401K, nyugdíjprogram
• ▹100%-os szülői szabadság kiegészítés akár 6 hónapig bármelyik szülőnek
• ▹Éves enrichment juttatások és oktatási és tanulási támogatás
• ▹6 hét fizetett szabadság (30 munkanap)
• ▹Utazási keret más irodákhoz a távmunkásoknak, valamint éves céges offsite
• ▹$500 home office támogatás; co-working juttatás azoknak, akik nincsenek iroda közelében