← Vissza a listához
Állás

Senior Growth Marketing Manager

Shapr3D
Backend Developer • Helyszíni • Teljes munkaidő • 📍 Budapest

Senior Growth Marketing Manager pozíció a Shapr3D-nél, a fizetett növekedési (paid growth) stratégia tulajdonlásával, egy skálázható és nyereséges fizetett akvizíciós motor felépítésével, valamint a Product-Led Growth (PLG) evolúció vezetésével, miközben adatokkal alátámasztott érveléssel oktatja a vezetést.

Feladatok

  • Rendkívül önálló működés: kritikus növekedési lehetőségek azonosítása és végrehajtása előre megírt kézikönyv nélkül
  • Stratégiák megtervezése és bevezetése a marketingköltés növelésére a ROI folyamatos fenntartása és javítása mellett
  • Felső vezetői érintettek, köztük a VP of Product oktatása és befolyásolása a növekedési taktikák miértjéről
  • Skálázható, nyereséges fizetett motor fejlesztése, amely indokolja a marketingbefektetés jelentős, évről évre növekvő emelését
  • Az alaptermék akvizíciós erőfeszítéseinek vezetése és a jövőbeli terméklaunch-ok piaci megközelítésének befolyásolása

Elvárások

  • Komoly, tapasztalt szakértelem a Paid Growth területén
  • Igazolt eredmények PLG környezetben, a termékélményen keresztüli akvizícióra fókuszálva, nem pusztán enterprise/ABM modellekkel
  • Megingathatatlan, adatvezérelt szemlélet, amely bizonyítja a marketingköltés és a bevétel közötti összefüggést
  • Képesség a feltételezések megkérdőjelezésére és a nem optimális ötletek visszautasítására, a vezetés adatokkal való meggyőzésével
  • Oktatói szemlélet: az összetett paid mechanizmusok elmagyarázása nem szakértőknek
  • Rendkívüli önállóság és 'megoldom' hozzáállás, jó működés bizonytalan helyzetekben

Soft skillek

Rendkívüli önállóság és proaktivitásAdatvezérelt meggyőződésÉrintettek oktatása és befolyásolásaBizonytalanság jó kezelése

Amit kínálunk

  • Zökkenőmentes relokáció - teljes csomag (repülőjegy, vízum, Airbnb, bónusz) Budapestre
  • Tulajdonrész egy kategóriát meghatározó cégben, részvényopciókkal
  • Dedikált személyes fejlődési keret és a bátor gondolkodást, folyamatos tanulást támogató kultúra
  • Fizetett sabbatical (3 hét 3 év után, 5 hét 5 év után)
  • CIG magán-egészségbiztosítás, 100%-os táppénz és 3 extra pihenőnap