Collections Manager (követeléskezelési vezető)
A National Service Bureau (NSB) tapasztalt Call Center / Collections Managert keres. Az NSB követeléskezeléssel (Accounts Receivable Management) és szubrogációval foglalkozik, és 34 év alatt vezető országos ügynökséggé nőtte ki magát. A keresett vezető önmotivált, elszámoltatható és elkötelezett a személyes fejlődés iránt; csapatok vezetésében jártas, képes együttérezni az ügyfelekkel és mindvégig megőrizni a professzionalizmust. A szerep biztosítja a call center, a követeléskezelés és a képzés céljainak teljesülését. A pozíció távmunkában látható el, de Sarasota (FL) lakhely szükséges. Fizetési sáv: évi 60 000-90 000 USD.
Stack
Feladatok
- ▹A teljesítmény, a szolgáltatás, a KPI-k és egyéb mutatók elemzése, értékelése és riportálása
- ▹Cselekvési tervek javaslása
- ▹Folyamatos képzés és oktatás végzése
- ▹Call center és követeléskezelési működési stratégiák bevezetése
- ▹Napi szintű személyzeti irányítás és felügyelet
- ▹Rendszeres négyszemközti megbeszélések és éves teljesítményértékelések lefolytatása
- ▹A létszám módosításának javaslása a tevékenység és a teljesítmény alapján
- ▹A vállalati szabályzatok betartatása és a csapattagok elszámoltatása
Elvárások
- ▹3-5+ év tapasztalat nagy volumenű követeléskezelés irányításában
- ▹Tapasztalat távoli csapat menedzselésében
- ▹Tapasztalat call center műveletek ütemezésében és hívási kampányok futtatásában
- ▹Kiváló call center és/vagy követeléskezelési vezetői készségek
- ▹Eredményorientáltság, energia és napi szintű eredményességre való képesség
- ▹Erős elemző- és problémamegoldó készség
- ▹A megfelelőség (compliance) megértése és tiszteletben tartása
Soft skillek
Amit kínálunk
- ▹Versenyképes fizetés
- ▹Munkáltató által fizetett orvosi, fogászati és látásbiztosítás
- ▹EAP (munkavállalói támogatási program) biztosítása
- ▹Fizetett szabadság (PTO)
- ▹401(k) nyugdíjprogram munkáltatói hozzájárulással
- ▹Hétfőtől péntekig tartó munkarend, garantáltan éjszakai és hétvégi műszak nélkül
- ▹Teljesítményalapú ösztönzők
- ▹Előrelépési lehetőségek
- ▹Sokszínű és barátságos csapat, hangsúly a munka-magánélet egyensúlyán
A munkáltatóról
A National Service Bureau (NSB) követeléskezelésre (Accounts Receivable Management) és szubrogációra fókuszáló cég, amely 34 év alatt vezető országos ügynökséggé nőtte ki magát. Büszke csapatára és az általa kialakított környezetre; a vállalat alapértékei: Follow Through, Be Engaged, Think First, Be Respectful, Be Accountable.